大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下平安银行事业部offer的问题，以及和平安银行事业部待遇的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

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平安银行与交通银行的offer，该如何抉择？坐标上海，

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平安银行总行和浦发银行总行的offer如何选择？今天刚刚收到中国平安浙江分公司的内勤offer，做业务数据分析。由于之前没有询问相关的岗位和待遇情况平安产险管培生的offer，不知道这是否是一家适合长期发展的公司？如果进入保险行业该如何进行职业规划？平安银行与交通银行的offer，该如何抉择？看你性格客服很被动如果能忍受委屈能接受客户一遇见问题就恶语相向就选客服起码正常上下班没业绩压力但是一天接一二百个电话

催收是主动往外打电话催人还款只会遇见别人不接不理催不到的情况有业绩压力有时候加班但是心里地位比客服高

坐标上海，平安银行总行和浦发银行总行的offer如何选择？同样是全国性股份制银行，建议选择浦发银行总行，这是与企业的性质决定的。浦发银行在股份制商业银行梯队里绝对可以说是佼佼者，其前瞻的发展理念和光辉的发展业绩可以说是非常耀眼的，能进入这样一家银行总行可以说是非常值得羡慕的。

而平安银行的发展历程也是充满波折，目前是平安保险集团控股的，其所有的发展理念和管理方式完全是参照平安保险的方式，平安保险集团下属的复杂的模式可以说注定是在管理和经营上交错复杂，绝不能和纯银行的经营理念相比，其追求高额利润和高效的管理模式，可以完全体现出资本的逐利性。

而浦发银行在银行的管理体系完全是银行发展的代表，在这样的公司可以??到不仅是职业上更是在管理和经营理念上完全不同。

建议你多了解浦发，多去了解银行背后的经营和管理理念，了解这家银行背后的故事，选择浦发你不会后悔

今天刚刚收到中国平安浙江分公司的内勤offer，做业务数据分析。由于之前没有

股市增持是什么意思

询问相关的岗位和待遇情况哈哈，我也是平安的，绍兴中支。

我也是内勤的，业务数据分析应该是业管部的工作，具体待遇不详啊，平安里面工资数据是保密的。

平安产险管培生的offer，不知道这是否是一家适合长期发展的公司？如果进入保险行业该如何进行职业规划？“管培生”？看来是行政线，也就是和保险公司签订了《劳动合同》的正式工作人员，保险业内俗称“内勤”；而外勤就是专门做保险业务的保险代理人。

整体说说平安，不抹黑！平安是一家管理机制很完善的公司，平安系有很多各种保险业务公司，也有很多非保险业务的公司。

我没有接触过平安产险的内勤岗，但是对平安寿险公司的内勤还是有一定的了解。

首先，加班是日常！其次，压力是有的，不考核内勤卖保险，但是要考核其它的业务指标。最后，女人当男人用，男人当机器用是常态。

不过据我所知，平安工作的内勤，一般几年下来，都会有很大的成长。管培生是一个公司为自己公司管理岗培养的人才。大部分业务成熟的公司，都会有自己的管培生。

再说说平安产险平安产险又叫做平安财险，不同的叫法而已。

就业务规模而言，平安产险在国内位居第二位，第一位是老大哥

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人保财险，后面还有太保财、国寿财在追赶。

就工作历练而言，平安产险你可以试试；若你要赚钱，那么短时间内还欠缺资历。

在一家业务成熟，工作流程成熟的大公司，个体没有独特的能力，大部分时候还是属于基层员工，出头看的就是考核，看的就是数据。

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关于本次平安银行事业部offer和平安银行事业部待遇的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。